安全生产月活动总结

安全生产月活动总结汇编15篇

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢？下面是小编为大家收集的安全生产月活动总结，欢迎大家分享。

为贯彻落实集团公司《关于开展百日安全生产活动的通知》精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，我项目部以“强化安全发展理念，提升全员安全素质”为主题，并结合生产实际情况，编写了“百日安全”活动实施方案。以次活动为契机，定期开展各类专项安全检查并对各类安全隐患进行排查、分析、整改、统计，利用培训教育、视频学习、板报等形式对安全知识进行宣传。通过安全自评价、总结不足、交流研讨等工作，使安全管理成为一项长治久抓的任务，从思想意识上融入到整个项目管理和施工过程当中，形成了良好的施工氛围，有效的预防了各类事故的发生。通过“百日安全”活动的取得了显著成效，有力的保障了项目的安全生产。现将“百日安全”活动总结如下：

一、提高认识，强化管理

神木新村产业发展服务中心自20xx年开工以来，严格按照安全生产管理制度化、规范化、标准化进行管理，公司下发“百日安全”活动文件后，项目部高度重视并成立以项目经理为组长、项目部全体成员参与的“百日安全”活动领导小组，负责推进活动的开展，制定具体、贴合工程实际、可实施性强的活动方案。活动分工明确，从上到下建立起监督、监管体系，实时对开展情况进行动态管控和调整，对本次活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融入到日常工作中去，形成“人人管安全，处处讲安全”的良好施工氛围。

二、广泛宣传、营造活动氛围

活动期间，项目部根据实际情况，组织相关人员进行培训教育4次，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识。

通过“班前会”、“专题会”等形式讲解和培训，强化预防事故和自我保护能力，全面提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员进行专项管理，提高安全生产技能，将事故隐患消除在萌芽状态。

三、抓落实、重实效、除隐患

为了将本次“百日安全”活动落到实处，使本次活动的开展有成效，项目部各级管理人员通过在现场进行安全检查、宣讲，针对活动中出现的问题，及时指导、督促，认真落实对所查出隐患的整改工作，保证活动的顺利开展。在“百日安全”活动中，坚持日常检查、定期安全检查和不定期安全检查及各类专业检查相结合的检查方式。活动期间，共组织检查17次，检查出问题“58”条，已全部整改合格，整改率100%。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，对反三违等人员全员进行安全教育培训，使我项目部“百日安全”活动变得更加生动、更加全面，根据活动期间违规统计分析，违规频率及次数比较活动开展前明显下降。有力地推动了安全工作稳步向前发展。

四、效果评价

本次”百日安全”活动 开展以来，我项目在安全生产上取得良好效果。从管理人员到广大职工，通过活动的深入开展，安全意识得到提高；危险辨识能力、危险防范意识、安全保护措施明显增强。

五、心得体会

1、思想认识到位，才能认真搞好“百日安全”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以付出行动。开展“百日安全”活动,提高了安全生产意识，降低了安全生产事故的发生，为项目安全生产起到了积极作用，形成无形的资产。

2、把握创新，才能使“百日安全”活动不断深入。安全生产管理工作需要大胆的想法、创新的思维，才能适应时代的发展，不断推进管理水平的提高。

3、突出重点，才能达到开展“百日安全”活动的最终目的。在“百日安全”活动中，我项目部始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现及时整改到位，通过领导小组全体成员共同努力，发现和消除了诸多安全隐患，夯实了安全生产基础。

六、不足之处

尽管“百日安全”活动开展有声有色、效果显著，但还存在一定的不足。

1、全员参与“百日安全”活动积极性有待于进一步提高。

2、尽管强化了班前会对各种危险源辨识的理解，还是有个别作业人员屡次未能严格按照要求作业。

七、后续工作要点

继续实施“学、教、宣、查、改、评”六部曲，推进产业发展服务中心项目安全生产管理工作稳步向前。

“学”：组织有经验、好做法的一线员工，定期召开现场会，观摩交流会，学习好的样板，提高自身业务水平，提升项目管理水平。 “教”：组织经常性教育，安全警钟要长鸣。让安全意识在每个作业人员心中生根发芽，繁衍生息。

“宣”：利用现有设施做好施工现场和生活区安全文明施工多层次、多形式、多样化、全方位宣传工作，萦绕和渲染出浓厚和良好施工氛围。

“查”：组织各级管理人员定期检查，认真履行各自的安全生产责任制，坚持实事求是、认真排查现场存在问题，对存在问题落实整改、复查，做到问题彻底解决。

“改”对现场存在问题及时整改，对照整改标准，持之以恒将现场的施工做到小问题不过班，大问题不过天。

“评”就是坚持每周一小结，每旬一小评，每月一考核，对所有班组管理情况进行排序评优，予以表彰。

通过本次“百日安全”活动的开展，在我项目部上下收到良好效果，提高了管理人员和广大职工对安全生产重要性和必要性的认识，增强了管理人员和广大职工的安全意识和安全责任心。安全生产人命关天、安全无小事、安全责任重于泰山等意识已经成为的普遍共识，在开展工作中，安全意识和考虑已明显增强，各项安全措施得到进一步落实。

实现安全生产，是我们始终追求的终极目标。在这一目标的引领下，以安全生产月为契机，我队围绕“生命至上、安全发展”主题，认真组织开展安全宣讲、警示教育、安全培训及竞赛等活动，经过开展各项安全宣教活动，落实安全职责、传播法治文化、普及安全知识，为实现我队全面、本质、持久安全发展供给思想保证和精神动力。下头将我队这一月来开展的活动进行总结如下：

一、深入学习本次“安全生产月”的指导思想

充分利用班前会、周一安全例会、周四思想政治会的时间，，突出“生命至上、安全发展”的主题，及时将本次安全生产月的指导思想传达给每位职工，使大家了解本次活动的指导思想，增强大家的安全思想意识。

二、加强安全宣传，强化安全意识

我队利用板报、电子屏幕、条幅等多种手段，大力宣传本次安全活动月的主题“生命至上、安全发展”，让每一名员工都牢记主题、深入人心，进取营造一种良好的安全氛围，增强全队员工的安全意识。

三、认真开展安全 ……此处隐藏13090个字……安全生产主体责任

通过对国家、公司相关文件的认真学习，对公司的安全生产规章制度和安全生产管理机构做了进一步改进和完善，以确保三条生产线及仓库的安全工作。

安全生产月虽然短暂，不能让安全生产月“一阵风”似的随风而逝。我们不仅要温习、总结“安全生产月”活动中一些好的做法和经验，抓好安全体系建设，还要敢于创新、善于创新，始终保持安全管理的“韧性”、新鲜度和实用性，让“全面落实企业安全生产主体责任”的理念实实在在地“接地气”、“入骨髓”，成为公司永久守住安全“红线”的催化剂和动力之源。

生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。总之，本次“安全生产月”活动的开展，在公司上下收到了良好的效果。一方面提高了员工的安全生产意识，增强了管理人员的责任心；一方面对生产上的安全隐患及时进行了整改和落实，促进各项工作安全有序的实施，使公司在以后的生产工作中取长补短，为实现20xx年的各项目标任务保驾护航！?

按照杭州市关于开展"以强化安全基础、推动安全发展"为主题的"安全生产月"活动的安排，监理部积极行动，从6月1日起召开了多次全体监理人员参加的安全生产会议，成立了领导小组，制定了6月份的工作计划，并加大了安全检查频率，6月以来，五岭地下工程的安全生产面貌改观较大，违章作业现象明显减少，没有发生一起安全事故，在各参建单位和全体员工当中已经树立了"人人关心安全"、"安全事关大局"的意识。现将监理部开展"安全生产月"活动的情况总结如下：

一、领导重视、健全组织

今年上半年以来，在全国范围内出现了多起群死群伤的重特大安全事故，在工程建设领域也出现了多起设备吊装、脚手架坍塌、触电亡人的事故。五岭地下工程吊装作业多、施工场地狭窄、基坑开挖深度深，结构复杂、各种立体交叉作业留下的安全隐患特别多，尤其是工序转换使得工人进出频繁，新进场的工人往往不熟悉环境，安全意识差，违章作业、不听招呼时有发生，因此监理部领导深刻认识到五岭地下工程利用开展安全生产月的活动，促进安全管理工作的全面提升是摆在我们面前非常重要和紧迫的任务。因此活动之初，即成立了领导小组，总监刘为为组长，总监代表郑可、支部书记肖建明为副组长，安全监理工程师和各标段监理组长为组员，迅速开展工作，全面推进6月份开展的五岭地下工程安全月活动。

二、完善制度、落实责任

监理部在承担监理任务时已针对五岭地下工程的实际，编制了《安全监理施工组织设计》、《危险性较大的分部分项工程安全监理实施细则》、《安全旁站监理控制要点》、《渣土车运输管理规定》等管理文件，之后又根据工程出现的新情况补充完善了抑制扬尘专项方案、防台风、防汛、防暑降温、防雷电、防火灾等专项管理制度，明确了监理部领导层、专职安全监理工程师、标段监理组长和监理员各级的安全管理职责，要求各标段监理组每周召开一次安全生产形势分析会，梳理身旁的安全隐患，制定整治措施；总监办每半月召开一次安全生产管理会议，每周开展一次安全生产综合大检查；安全监理工程师和标段监理组长每日都要对管辖范围进行安全巡视，对违规行为实施处罚直到整改为止。

三、全面覆盖、不留死角

安全管理工作归根结底是 "人"、"机"、"物"、"料"、"环境"的安全管理，总监办利用已制订的《安全管理考核奖惩办法》，全面调动和提高监理和施工单位安全管理人员工作的积极性，工作中努力做到：

1、人员登记教育全覆盖，从完善登记教育培训制度入手，各标段监理组长每周两次参加所在工区的安全形势分析会，旁听和定期检查新进场工人的安全教育培训活动，履行检查签字手续。

2、特殊工种和人员保险全覆盖，安全月活动开展以来总监办依据交通建设部门推广的安全生产标准化细则要求组织监理人员深入到项目部特种作业人员的培训、教育、检查中去，对特殊作业人员采取了：证件查验→分类登记→基本业务知识考核→发证上岗→日常巡检→定期梳理的方式保持动态管理。同时督促项目部为特种作业人员办理人身伤害意外保险。

3、设备报验全覆盖，要求施工项目部对特种设备建立"一机一档"，报验合格后挂牌作业，大型设备和小型机具根据市政质监站的要求分别设立管理台账，做好保养维修记录，针对起重吊装和重型渣土车危险性、流动性、临时性大的特点，要求项目部指定专业工程师准确掌握设备进出情况，定期审核上报，查验使用设备人员资质情况，坚决杜绝无证驾驶和使用无牌黑车。

为开展好第xx个全国“安全生产月”活动，xx市围绕“生命至上、安全发展”主题，早谋划、早部署、早行动，正在“安全生产月”活动期间组织开展系列主题活动，全面普及安全知识，弘扬安全文化，推进安全法治，为全市安全生产工作供给有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

开展安全发展主题宣讲。面向党政领导干部、企业员工、社会公众广泛宣传中央、省、市关于安全生产的决策部署和工作要求，安全生产领域改革发展的任务要求，安全生产形势和安全生产法律法规标准等。

举行安全生产月启动仪式。今年xx省“安全生产月”活动启动仪式将在xx市xx广场举行，xx市将全力做好承办工作。利用宣传资料、安全展板、警示教育、安全趣味活动等多种方法和手段，开展好“安全生产宣传咨询日”集中宣传教育活动。

开展安全文化和安全法治“七进”活动。结合安全社区创立工作和“法律七进”活动，广泛开展送安全法律法规知识、安全常识等下基层活动，推进安全文化和安全法治“进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所”活动。

开展“送安全知识到操作手”活动。以煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、职业健康等重点行业企业，以及近年来发生过安全事故的生产经营单位为重点，邀请领导干部、安全专家等深入企业、厂矿、工地，开展高危行业安全知识讲座、安全警示教育、安全展览展示等活动。

开展事故和灾害警示教育。组织党政领导干部、安全监管执法人员、企业从业人员集中观看事故和灾害警示教育片。在重点行业领域组织开展警示教育宣讲活动，进一步增强广大职工的安全意识。注重以案说法，对重点行业领域非法违法违规典型案例进行严厉处罚，以此进行警示教育。

开展征文活动。以“生命至上、安全发展”为主题，在全市范围内开展“安全发展·xx有话说”征文活动，共同探讨安全生产重点难点问题。分别以“享安全xx幸福”、“为安全xx奉献”、“保安全xx担当”为主题，组织开展“xx和安全社区”征文活动。

安全生产执法亮剑行。组织业务过硬的安全生产监察执法队伍，按照“严、深、细、实”的工作要求，深入行业企业开展“安全生产执法亮剑行”活动。同时，坚持“带着媒体查”，邀请主流媒体参与执法，对被查处的非法违法行为进行曝光。

开展应急演练。突出矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工和人员密集场所，以及防汛减灾、地灾防范等重点，结合汛期特点，开展多方面联动、多部门协调配合的应急预案综合实战演练，切实提高应急救援本事。